作为海宁市内首家承接村级财务会计委托代理工作的专业机构，单位目前的村级财务代理服务工作已涵盖长安、周王庙、斜桥、许村四个镇，专职村级财务人员也从原先零星几名壮大到现在的20余人团队，为进一步提升全体新老村级财务人员的专业技术水平、职业综合素养和分析解决问题的能力，夯实村级财务代理工作基础，提高日后工作质效，3月2日下午，单位组织了2023年第一期村级财务人员座谈会。
PART 1 新人介绍
首先由新员工进行简单的自我介绍，相信新同事的加入会为我们进一步做优做好村财务工作带来新的工作思路和方法。
PART 2主管分享
紧接着由各村账主管针对目前村账工作中出现的共性问题，结合实际工作案例给予了相关解决对策和建议，同时对当前需要做好的重点工作、特别关注事项等也提出了具体细致的工作要求。最后几位主管共同强调，希望全体村账财务人员可以通过“网上学、自主学、互相学、研讨学”四个途径持续学习，提升自我工作实效，努力创造村级财务代理记账服务工作的延伸价值。
PART 3 交流互动
为了使新员工更快更好地转变角色融入到新岗位中，同时也让老员工进一步总结村账代理服务工作中的好的经验方法，真正起到“帮、传、带”的标杆作用，大家在此次座谈会中就各自目前工作上碰到的疑点、难点、堵点展开了深入探讨，现场互动交流气氛热烈。
PART 4 领导总结
税务师事务所负责人胡选锋在上述探讨交流的内容基础上，从做真做实内部管理、做前做细重点工作两个方面进行了补充讲述，进一步强调在日常工作中要注重工作方法提高工作效率，使大家对村级财务工作有了更为深入的思考。
听完大家的分享，单位领导杨隽媛做出了最后总结，首先她对全体村账财务人员的工作表现给予了充分的肯定，村级财务代理记账工作在促进村集体经济组织财务管理规范、助力农村集体“三资”管理、推动村集体经济高质量发展方面有着非常重要的意义，是一份非常有价值的工作，因此她对全体村账财务人员后续的工作提出了更高的要求：一是要开拓专业视野，提高工作站位，持续强化个人的大局意识、责任意识；二是要深抓相关政策法律法规的学习，提升专业能力的水平和解决实际问题的能力。尤其是要熟记《农村集体财务管理规范化管理办法》、《村集体经济组织会计制度》、《海宁市村级小微权力清单“36条”》中的内容；三是要加强纵向沟通和横向交流，提升对村级财务全链条的综合认知能力，在日常审批流程中提高审批工作质量，有效把握各环节风险管控要点；四是要发挥专业机构优势，提升“业财融合”深度，积极拓展村级会计服务职能，助力创造更多村级财务延伸价值。
本次座谈会，有高度有深度更有温度，大家带着一肚子疑问来，装着满满收获走，在互动交流中促发展，在深入探讨中共提升，达到了学习互鉴、彼此增益、共同推动村级财务代理工作走深走实的良好作用。
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